Nóminas y pagos

¿Cuándo cobraré mi nómina?

La información sobre los pagos te la proporcionará tu Supervisor pero aquí queremos orientarte.

¿Cuándo se cobra? Los pagos de nóminas se realizan entre el día 1 y 10 de inicio de cada mes. Debes tener en cuenta que los fines de semana y festivos no se realizan pagos. El plazo en recibir el ingreso puede variar, dependiendo de tu entidad bancaria entre 24 y 72 horas días laborables.

¿Dónde te llega la nómina? Te llegará a través de la APP de J&T tal y como te explicaron los compañeros previamente a la formación.

Tu Supervisor se sentará contigo al final de cada mes para poder revisar tu nómina previamente al pago, realizar un preajuste. Debes tener en cuenta que las horas complementarias se contabilidad hasta el día 15 aproximadamente ya que tenemos que ajustarlas y añadirlas a tu nómina. Las horas complementarias realizadas a partir de ese día se abonarán en la siguiente nómina.

Recuerda que si tienes alguna duda con tu nómina debes rellenar este formulario:

 https://newdriver.wufoo.com/forms/z1mm97ov1yj5xno/ 

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¿Cómo tramito una baja?

Si se trata de una baja voluntaria, debes solicitar a tu Supervisor el documento establecido para ello. Debes preavisar con 15 días de antelación. 

En el caso de una Incapacidad Temporal:

- ¿Cuándo se inicia? Enfermedad común: Desde el cuarto día de baja, los tres primeros no se abonan. En el caso de accidente de trabajo, desde el día siguiente al de la baja.

Como requisito para enfermedad común es estar afiliado y en alta y tener cubierto un período de cotización de 180 días en los 5 años anteriores. Se cobra el 60% de la base reguladora desde el 4º días hasta el 20º inclusive y el 75% desde el 21 en adelante.

En caso de Enfermedad Profesional, es el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

Los partes médicos de baja, confirmación de baja y alta deben ser presentados por el trabajador a la empresa en un plazo de 3 días desde su expedición. Para el parte de alta se establece un plazo de 24 horas. 

Quiero solicitar un anticipio

Si deseas solicitar un anticipo, debes comunicarlo a tu Supervisor y él te indicará que puedes hacer.

Estamos trabajando para que puedas tener esta opción disponible de forma fácil y rápida para cualquier imprevisto que te pueda surgir

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Lo primero que debes tener en cuenta es que hay que preavisar estas ausencias. Los motivos son:

- Matrimonio: 15 días

- Hospitalización de familiares hasta segundo grado: 2 días naturales o 4 días si requiere desplazamiento

- Traslado de domicilio (mudanza): 1 día natural

- Fallecimiento de un familiar hasta segundo grado: 2 días naturales o 4 días si requiere desplazamiento

- Nacimiento de un hijo: El padre tendrá derecho a 2 días de permiso + 8 semanas correspondientes a la baja por paternidad

- Enfermedad sin baja por IT (Necesario presentar justificante médico)

- Deberes inexcusable: Si tiene que ser jurado o miembro de una mesa electoral

¿Cuántos días me corresponden

de baja por...?

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¡A por el manual y la app para trabajar!

¡Horas complementarias!

Según las necesidades del cliente en tu localidad es probable que tu Supervisor te pida echar horas complementarias que, en caso de ser aceptadas por ti, tienen una remuneración aparte de las horas de tu contrato.

¿Cómo se hace? La remuneración varía según cliente por eso te pedimos que lo comentes con tu Supervisor que te aportará la información solicitada.

Estas horas serán añadidas en tu nómina del mes en curso hasta el día 15 aprox, las horas complementarias realizadas a partir de ese día se abonarán en la siguiente nómina.

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